一、根據工作環境選擇

- 特殊環境需求

如果工作環境存在高溫，像面包廠有烤爐、熱箱等高溫設備，工作服要具備溫度調節功能，如采用有散熱性能的面料，同時要有耐熱、防火和防熱輻射等防護性能，可選擇棉質或滌綸混紡面料，它們透氣性和吸濕性較好，能在高溫環境下吸收汗水并快速排濕，保持員工舒適度。

在有摩擦、碰撞風險的車間，如礦場、五金廠等，工作服應具備耐磨損和耐撕裂的特性。例如礦場工作服可能需要應對巖石摩擦，五金廠工作服要抵御工具碰撞，這時可選擇如三立格面料或是珠地帆面料等耐磨面料。

若工作環境存在危險情況，像礦場需要防火、防爆等特殊保護時，就要選擇符合相關標準的專業工作服，如含有防火阻燃功能的面料，如符合阻燃規范的全棉紗卡，或者預算充足時選擇OPF、ARAMID、MODACRYLIC等天然阻燃纖維為基底的面料，這些面料防護效果更好，且在炎熱氣溫下更舒適透氣。

- 環境中的可見性需求

若工作場所比較繁忙，如面包廠員工需與其他員工、機械設備和車輛交互，工作服應具備高度可見性。可以選擇明亮的顏色，如橙色、黃色或紅色，并且加上反光條，以便員工在復雜的工作環境中容易被識別，提高安全性。同樣，礦場作業工作服也應選擇與周圍環境形成鮮明對比的顏色，如明亮的橙色、黃色或紅色，并加入反光條以增加可見性，方便其他人員迅速發現工人的存在。

二、根據工作特點選擇

- 活動需求

對于需要長時間站立、行走和活動的工作，如面包廠工作，應選擇輕便和寬松的工作服。這樣可以提供員工更好的活動自由度，減少束縛感，減輕工作時的疲勞感。

像車間工作要求多口袋、易操作，面料耐磨、顏色耐臟、易清洗、好整理、版型利落、移動舒適、車縫工藝牢靠等款式的工作服，以滿足車間工作的各種操作需求和頻繁活動的要求。

- 接觸物質需求

如果工作中會頻繁接觸食物、面粉和清潔劑等物質，如面包廠工作，工作服要具有耐磨性和耐洗性，以確保工作服的持久性和清潔度，并且要易于清潔，符合衛生要求，保證食品的安全性和質量。

在汽修廠等工作環境惡劣、工作服容易臟的場所，選擇耐臟耐磨的面料，如三立格面料或是珠地帆面料就很適合。

三、根據企業形象選擇

- 品牌形象和一致性

工作服是企業形象的一部分，選擇具有品牌標志和一致設計的工作服，能夠增強企業的專業形象，增加員工滿意度和團隊凝聚力。例如金融、酒店、餐廳、醫院、物流和保潔等行業的企業工作服定制，要體現出本行業的特色和企業自身的風格。

- 顏色與崗位區分

可以用顏色區分不同的崗位來增加工廠效率。比如辦公室白領人員可使用較淺色的衣服，車間一線工人用較深的顏色以耐污，QC用黃色表示工廠質檢的公正性等。

四、根據舒適度選擇

- 面料質地

面料的選擇是舒適度的關鍵，例如電焊服由于工人常年穿著在火花前工作，要求面料要有防火阻燃的功能，同時還要吸汗透濕，一般以含棉量高的材料為主，如符合阻燃規范的全棉紗卡等面料較好，當然預算充足時也可選擇更好的天然阻燃纖維為基底的面料，它們在炎熱氣溫下更舒適透氣。

- 版型合身度

工作服的版型應該合身而不拘束，以提供足夠的活動空間，這樣工作人員長時間穿著才不會感到過度不適，像礦場、車間等需要長時間工作的環境，這點尤為重要。

五、考慮工作服定制供應商

- 審查資質和經驗

選擇工作服定制供應商時，要審查其資質和經驗。例如T社擁有多年的工作服定制經驗，還獲得了相關的資質證書和榮譽稱號，可信度高，能為客戶提供專業、高質量的工作服定制服務。

- 了解定制能力

不同供應商的定制能力有差異，需要了解其是否能滿足自己的需求。像T社具有豐富的定制經驗和先進的生產設備，能夠為客戶提供高度個性化的工作服定制服務。

- 選擇靈活性

企業需求會不斷變化，所以要選擇具有靈活性的供應商。T社就能根據客戶的需求進行靈活定制，并提供專業的建議，讓客戶選到最適合自己的工作服。

- 關注客戶服務

客戶服務是衡量供應商的重要標準，包括售前咨詢、售后服務等。T社提供優質的客戶服務，包括專業的咨詢、及時的交貨以及完善的售后服務，能讓客戶滿意度更高。

- 考慮價格和質量

價格和質量是企業選擇工作服定制供應商時需要考慮的因素。T社提供高品質的工作服，價格實惠，性價比高，還能根據客戶需求提供量身定制的服務，讓客戶購買到真正適合自己的工作服。

六、工作服的清洗和更換

- 一些工作環境容易使工作服沾染污垢，如面包廠容易沾染面粉、油漬等，所以要定期清洗和更換工作服。保持工作服的清潔和整潔不僅符合衛生標準，也能提供良好的穿著體驗。